­　　据路透报道，乐视中国企业乐视(LeEco)称其美国业务将裁员逾300人，美国名包约相当于当地员工人数的大幅的高四分之三。资金吃紧的星和乐视要简化全球业务，以摆脱现金短缺局面。高通管乐视在声明中回应称：“我们的乐视业务模式属于资本密集型，使公司在过去几个月很难支持(所有业务)。美国名包因此，大幅的高我们将不得不把所拥有的星和资本，高度集中在重大重组、高通管精简业务、乐视运营和人力的美国名包领域。”

­　　裁员旨在使乐视更专注于本国市场与核心的大幅的高电视机和线上内容业务，公司创始人贾跃亭去年曾说过，星和乐视的高通管扩张太快而且成本太高。

­　　乐视沟通部门总经理Teri Daley称，这次总计将裁员325人，包括之前从三星电子和高通挖来的高管。她拒绝透露剩余员工人数的详情，但称加州圣地牙哥的办公室将关闭，洛杉矶的业务将会精简。

­　　路透此前援引知情人士报导称，乐视计划将美国员工人数裁至60人左右。乐视去年10月正式启动美国业务时，美国员工人数在“500人左右”。

­　　而乐视仅用了10年多一点的时间，就将业务从视频流媒体延伸至电视机、智能手机、体育甚至电动汽车领域；截至去年底的全球员工总数达到14,000人。

­　　过去几个月，随着乐视旗下诸多非上市子生态先后陷入资金困境，乐视各业务线裁员的消息不断传出。有媒体传乐视酝酿大裁员，计划销售体系裁员过半，乐视体育裁70%。裁员涉及乐视网、乐视控股、乐视体育等多个乐视系公司。

­　　在5月21日乐视董事长贾跃亭召开的媒体见面会上，宣布辞去乐视网总经理职务的贾跃亭也从侧面印证了乐视集团的“人员优化”问题。贾跃亭表示：“从去年10月份乐视的流动性出现问题之后，就在考虑组织变革，裁员也是其中的一个部分。”

­　　乐视雄心勃勃的进军美国市场计划始于2015年。去年5月，乐视位于圣何塞的美国总部正式启动，该办公楼总面积约8000平方米，计划容纳员工800人。据乐视北美运营负责人许长虹在当时介绍，乐视在美国从事的业务包括研发、电视、手机、内容、云服务的销售以及汽车业务。 去年7月份，乐视借宣布收购美国电视厂商Vizio之际，高调宣布美国计划。

­　　今年4月份，乐视方面又宣布放弃对美国电视厂商Vizio 20亿美元的收购，称是由于受到监管方面的障碍。与此同时，还有消息称乐视美国当月的员工薪水发放出现推迟。